marketing - HR - employer branding

cześć,
nazywam się
Przemysław Mroczek

DZIEŃ DOBRY, CZEŚĆ, AHOJ!

TWÓJ DORADCA

Jestem absolwentem Uniwersytetu Łódzkiego na Wydziale Zarządzania, gdzie ukończyłem kierunki: Logistyka, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi oraz Marketing. Posiadam ponad 15-letnie doświadczenie zawodowe, w tym 8 lat w branży retail, gdzie zarządzałem projektami z zakresu merchandisingu, strategii promocji marki, polityki cenowej oraz employer brandingu.

Przez ponad dekadę pracowałem na stanowiskach specjalistycznych i menedżerskich w dużych korporacjach, takich jak Bomi, Małpka, Euro-hurt, Grupa Progres, Antal i Talent Place. Moje główne obszary ekspertyzy to:

Strategie komunikacji i PR – budowanie spójnych narracji marki, zarządzanie wizerunkiem firmy.
Employer branding – tworzenie atrakcyjnych strategii employer brandingowych, które przyciągają najlepsze talenty.
Merchandising i retail – opracowywanie konceptów sklepów, strategii merchandising-mix oraz zarządzanie produkt-mix.
Marketing usług – projektowanie kampanii marketingowych skierowanych do różnych grup docelowych.

Jako wykładowca akademicki na Uniwersytecie WSB Merito w Warszawie prowadzę zajęcia z zakresu:

Usług internetowych – analiza trendów cyfrowych i projektowanie rozwiązań online.
Zarządzania organizacją – strategie efektywnego zarządzania zespołami i procesami biznesowymi.
Zarządzania zaangażowaniem klientów – budowanie długotrwałych relacji z klientami poprzez personalizację i innowacyjne strategie.

Ponadto, jako trener, dzielę się swoją wiedzą i doświadczeniem, prowadząc szkolenia z zakresu komunikacji, employer brandingu, marketingu usług oraz zarządzania projektami. Moje szkolenia są praktyczne, oparte na realnych case studies i dostosowane do potrzeb uczestników.

Jako prezes Fundacji SeniorApp.pl i współzałożyciel aplikacji SeniorApp, angażuję się w projekty społecznie odpowiedzialne, których celem jest poprawa jakości życia seniorów. Prowadzę badania nad potrzebami osób starszych w zakresie zdrowia, życia społecznego oraz wykluczenia cyfrowego. Dzięki temu tworzymy innowacyjne rozwiązania technologiczne (UX/UI), które ułatwiają życie osobom wykluczonym zdrowotnie, społecznie i technologicznie.

Moja misja to łączenie doświadczenia biznesowego z empatią i społeczną odpowiedzialnością. Wierzę, że technologia może być narzędziem do budowania lepszego świata dla wszystkich, niezależnie od wieku czy umiejętności cyfrowych.